内容简介
在充斥着励志箴言的职场中，邦妮·哈默从清理片场狗粪的底层助理，到执掌NBC环球集团，再到成为美国“有线电视女王”，凭借自己独到的职场法则一路硬核晋升。作为在男性主导领域登顶的杰出女性领导者，哈默在其50年的传奇职场生涯中，深刻洞察了女性在职场中面临的独特挑战与陷阱。她发现无数被奉为圭臬的“职场法则”，实则是束缚女性潜能、制造不必要焦虑与挫败感的职场谎言。她见过太多女性被“追随梦想”“了解你的价值”“你可以拥有一切”等口号裹挟，最终在看似正确的道路上迷失方向。
在这本书，哈默首度坦诚公开了自己的职场进阶之路，针对职场新人、遭遇职业瓶颈的高潜力女性、企业高管的3个职业生涯阶段，15个职场谎言给予正面回击与颠覆性重写，提供了切实可行的行动对策与示范。
这本书是写给所有职场女性的实战指南，让你在认清现实规则后，依然能凭借本色与智慧，走出属于自己的成功之路。
------------------------------------------------
◎ 从清理片场狗粪到执掌百亿传媒公司，作者用传奇经历拆穿15个职场谎言
◎ 全面分享50年职场晋升路径，为何财富自由，仍不下牌桌？
·在崇尚年轻化的时代，她72岁仍身居要职
·在动荡的行业，她历经7次企业收购合并，每次都能逆势晋升
·在竞争激烈的传媒领域，每周有1.29亿美国人收看她打造的节目
·在男性主导的行业，她创办并主导“女性领导力大师班”20余年，惠及数千女性
她是真正在男人世界里斩获最高职位的女性。
她是真正从底层厮杀而出、持续帮助女性成长的硬核导师。
她经历对当今频繁并购、重组环境下的职场人极具参考价值。
◎ 新闻女王写给所有人的职场社会化指南
针对职场新人、遭遇职业瓶颈的高潜力女性、企业高管的3个职业生涯阶段，给出一套“之”字形进阶路线图，让女性无需复制男性模板，也能把共情力、协作力转化为硬核晋升筹码。在结构性偏见里清醒出牌，把牌桌变成自己的主场。
◎ 揭露15个反套路职场真相，直接指向女性在职场中最根本的困惑——“规则到底是什么？我该如何自处？”别再被“正能量口号”绑架，在看似正确的路上越走越偏！
谎言：结识贵人→ 真相：找到能推动你突破极限的“挑战型导师”
“我们有时反倒会把挑战型导师看作浑蛋和恶霸，他们总给我们布置几乎不可能完成的任务。……这个艰难的周末让我意识到，他期待的不过是我能准备好充分的理由，坚定、机智又充满激情地为自己的观点辩护。他的追问并非指责我错了，而是希望我能说服他，也许是他错了。”
谎言：你可以拥有一切→ 真相：你将面临选择
“告诉女性可以拥有一切听起来虽然鼓舞人心，但实际却把社会对我们的期望和我们对自身的期望推到了珠穆朗玛峰的高度，只会让我们以失望告终。只有当女性明白我们并不被期望拥有一切，并且必须在生活中相互冲突的各个方面做出选择，我们才能确定自己真正的渴望和优先顺序。”
……
无论你是刚入职场的新人，还是已经奋战多年的资深人士，这本书都会让你重新审视职场中的“常识”和“规则”。
◎ 真实案例 + 硬核方法，助你通往理想职场。
√ 职场新人——在起点建立清醒、坚实的认知框架
√ 瓶颈期的高潜力女性——在曲线前进中积累别人无法复制的经验和视野，重新构建职场节奏
√ 管理者——打造真诚、协作的团队文化，帮助组织中的女性更好地成长与发声
◎ 这本书不适合那些宁愿活在美好幻想中的人，但如果你有勇气面对真相，并想利用这些真相推动自己的职业发展，那么《职场谎言》将会是极有价值的职业发展指南。
◎ 不必假装成功，不必模仿男性法则，不必追求虚假平衡
◎ 真正的成长，来自直面现实、坚守本色、做出选择
作者简介
邦妮·哈默（Bonnie Hammer）
{百亿传媒公司NBC环球集团前副总裁}
{《财富》杂志“商界50位最具影响力的女性”}
{《福布斯》杂志“全球100位最具影响力的女性”}
从20世纪70年代有线电视初兴，到多媒体触手可及的当下，邦妮·哈默是电视史上众多变革时刻的“幕后推手”。她多次被《财富》杂志评为“商界50位最具影响力的女性”，被《福布斯》杂志评为“全球100位最具影响力的女性”。《纽约时报》称她为“有线电视女王”，在好莱坞的报道中，她是“娱乐界最有权势的女性”。而实现这一切的她，职业生涯始于在波士顿儿童节目的片场清理明星宠物的粪便。
从制片助理到制片厂高管，再到广播电视领域最高层，她曾在这一行业的几乎所有岗位就职。从业50年来，她逐渐成长为“爆款操盘手”，一手捧红卡戴珊家族，每周有多达1.29亿美国人收看她负责的节目，推出包括《金装律师》《黑客军团》等数百部全球热门剧集，获得167项艾美奖提名；她整合了NBC环球集团面向全球市场的内容业务，在她的领导下，NBC环球集团的有线电视部门和制片厂实现了历史性的盈利；作为“女性晋升推手”，她本人经历了7次公司收购，每次都能持续晋升，创办并主导NBC环球集团“女性领导力大师班”20余年，为女性在组织中获取成功提供持续帮助。
目录
第一部分初入职场的5大认知误区/001谎言01追随梦想，金钱和成功会随之而来/003
就职业选择而言，“追随梦想”可能是噩梦般的建议。在事业巅峰时期得到“有线电视女王”的名号，我恰恰是通过放弃旧有的梦想，选择追随机会。
谎言02了解你的价值，你值得更高的职业价值起点/021
个人价值是固有的、普遍的，但职业价值并非与生俱来，而是需要从零开始构建，通过学习技能和建立人脉来证明和积累，通过实际成果证明。
谎言03结识能“拉你上去”的贵人/034
除了支持型导师，你更需要能挑战你、推动你突破极限的“挑战型导师”，即使他们有时让人抓狂。
谎言04只要内在好，外表不重要/057
外表是内在价值的投射，同样重要。
谎言05你能拥有一切/079
“拥有一切”是虚幻且压迫性的期望，主动定义何为“一切”，做出符合当下优先级的第一选择。
第二部分脱颖而出，掌握职场成长节奏/096
谎言06把“假装成功”贯彻到底就能成功/098
冒名顶替感普遍存在，但“假装成功”只会阻碍学习和求助。承认不足、积极学习、发挥局外人视角的价值，才是成长之道。
谎言07性别即牢笼，男性主导的职场注定压制女性成功/114
职场不公是现实，但非绝境。利用“女性特质”不仅能助力实现个人成功，更是推动职场公平的根本力量。
谎言08行动大于语言/134
语言具有改变现实、塑造关系、赢得机会的强大力量。
谎言09成功需要等待时机/161
耐心是美德，但坐等好运等于放弃主动权。
谎言10向上晋升是唯一的路径/180
沿着单一的职级阶梯向上晋升不是唯一的道路。之字形发展路径是抵御风险、提升价值的生存之道。
第三部分挺身而出，走向管理岗/197
谎言11相信你的直觉/199
即便是业内最敏锐的直觉，也自带偏见与惰性。
谎言12别为小事烦恼/218
关注小事，因为小事不小。那些最终成为领导者并激励我们的人，即使对小事也会抽出时间并认真对待。
谎言13职场是一场胜者通吃的零和游戏/238
失败是暂时的，短期损失可以转化为长期收益。
谎言14在工作和娱乐间划清界限/257
职场中的无聊感会让我们既感到身心俱疲，又觉得怀才不遇。事实上，我们都需要在工作中建立联系并获得快乐。
谎言15稳守现状，非必要不变革/282
我经历了7次企业合并和收购。每当我刚进入舒适区，变化就又发生了，每一次都是场不进则退的考验。
后记应对变化，每一次都是不进则退的考验/301
致谢/307
注释/313
······